Våra föreläsningar

för bättre arbetsklimat och medarbetarskap

Våra föreläsningar och kurser handlar om aktivt medarbetarskap och öppet arbetsklimat. De innehåller många praktiska exempel tagna från konsultuppdrag både i Sverige och utomlands, samt intressanta diskussioner och användbara verktyg. Det är viktiga ämnen som behandlas och igenkänningen är ofta hög – men med många skratt – och våra föreläsare är regelbundet inbokade på personaldagar och kickoffs runt om i landet. Våra kurser och föreläsningar vänder sig till alla företag och verksamheter där samarbete är viktigt, både chefer och medarbetare.

”Ville tacka dig för din föreläsning hos oss på Regionsjukhuset Karsudden. Medarbetarna sa att det ”var den bästa föreläsningen som vi någonsin har fått och vi har haft många föreläsningar”. Att du använde humor för att lätta på stämningen var väldigt uppskattat.”

Patricia Bruckenthal, verksamhetsutvecklare Regionsjukhuset Karsudden

”Stort tack för att du kom till oss på Göteborgs universitet! Din föreläsning var väldigt uppskattad, och många av kollegerna har knackat på hos mig för att berätta hur trevligt, roligt, väl underbyggt och tänkvärt det var. De har särskilt framhållit att det märktes att det hela var forskningsbaserat – kanske det finaste berömmet man kan få av ett rum fullt med forskare.”

Susanna Karlsson, prefekt Göteborgs universitet

Föreläsningar och utbildningar om medarbetarskap – över hela landet

Våra föreläsningar om medarbetarskap vänder sig till alla som i sitt yrke behöver samarbeta med andra, både på medarbetar- och chefsnivå. De är regelbundet inbokade på personaldagar och kickoffs över hela landet; såväl för akademiska fakulteter i Västerbotten som verkstadsteam i Småland, både på plats och digitalt.

Våra kurser baserar sig på verkliga exempel från uppdrag ute på arbetsplatser och hålls på en nivå som berör alla. De innehåller viktiga reflektioner, intressanta diskussioner och praktiska verktyg – och bjuder på en hel del skratt. I kursmaterialet ingår övningar som går att jobba vidare med efteråt om man vill, och vi är mycket glada över den feedback vi får från arbetsgrupper som fortsätter jobba med ämnet. Vi är också mycket glada över att alla rekommendationer och förfrågningar om uppföljningar. Det visar att det vi gör har betydelse.

Våra mest efterfrågade kurser finns även som inspelat videomaterial. Dessa digitala föreläsning om medarbetarskap är också mycket efterfrågade och uppskattade, i synnerhet från personalgrupper som har svårt att samlas alla på en gång.

Det vi irriterar oss på hos andra säger något om oss själva

Hur yttrar sig passiv aggressivitet och härskartekniker – och hur bemöta det?
Bidrar jag till en positiv eller negativ stämning i min arbetsgrupp?
Varför blir jag osäker med vissa personer och irriterad på andra?
Verktyg för bättre självkännedom

Vad gör man när samarbetet skaver? Det är så lätt att fastna i en tystnadskultur eller prat bakom ryggen, i stället för att finna lösningar på problemen. Den här föreläsningen handlar om samarbete och hur vi alla har ett ansvar för arbetsklimatet.

Läs mer om föreläsningen för din arbetsplats: Det vi irriterar oss på hos andra säger något om oss själva.

Boka plats på vårens öppna föreläsningar i Norrköping och Sundbyberg på vår startsida.

Öppet arbetsklimat - hur vara rak utan att skapa konflikt?

Att vara rak och sätta gränser på ett konstruktivt sätt
Passiv aggressivitet dold bakom ”rak och ärlig”
Stämmer det att svenskar är mer konflikträdda än andra?
Att skapa ett positivt och öppet arbetsklimat

Bra kommunikation är grundläggande för att samarbetet ska fungera på jobbet. Det är också en förutsättning för god psykosocial arbetsmiljö. I stort sett alla vill ha en rak och ärlig kommunikation på jobbet, men ändå är det svårt i praktiken.

Läs mer om föreläsningen Öppet arbetsklimat.

Chefsverktyg för att minska stress och konflikter i arbetsgruppen

Trötthet, sjukskrivningar och konflikter – hur hantera och förebygga?
Praktiska chefsverktyg för att skapa en bra psykosocial arbetsmiljö
Vanliga fallgropar med ”högt i tak” och ”öppet arbetsklimat”
Besvärliga medarbetare och informella ledare – hur bemöta?

Med några enkla medel kan chefer motverka stress, öka tilliten och motivationen från medarbetarna och följaktligen undvika stressrelaterade sjukfrånvaro och kostnadskrävande åtgärder.

Läs mer om föreläsningen om stresshantering chef.

Interkulturell kompetens

Vikten av grupptillhörighet, samt risken med osunda grupperingar
Kulturella markörer såsom språkbruk och klädstil – vad händer om vi bryter mönstret?
Är vi så fördomsfria som vi tror?
Att vara öppnare och mer tolerant i mötet med andra

Våra föreläsningar om interkulturell kompetens baserar sig på mängder av praktiska exempel och intressanta forskningsresultat. De riktar sig till svenskar som arbetar i multikulturella sammanhang, såväl som till hitflyttade som vill förstå bättre hur saker och ting egentligen fungerar i Sverige.

Föreläsningen kan ges på engelska.

Läs mer om föreläsningen Interkulturell kompetens.

Kontakta oss om du vill boka någon av våra föreläsningar till din arbetsplats. Använd kontaktformuläret nedan eller skriv ett mejl till kontakt@kompetensstudion.se eller ring på 070-594 91 91.